Nuevo Encuentra a quien decide, escríbele y sigue a cada cliente
Encuentra y contrata talento sin pagar LinkedIn Recruiter.
Busca perfiles profesionales en todo el mundo, deja que la IA puntúe a cada candidato frente a tu oferta y guárdalos todos en tu propia base de talento. Desde 29 € al mes.
- 30 días gratis
- Sin tarjeta de crédito
- Servidores en Alemania
Cómo funciona
Un solo flujo, de la primera búsqueda a la oferta firmada.
Busca talento en todo el mundo y paga solo por los contactos que necesitas.
Filtra perfiles profesionales de todo el mundo por puesto, habilidades, ubicación, idiomas, sector y tamaño de empresa, o parte de una oferta y deja que el asistente de búsqueda te proponga las búsquedas. Desbloquea un email o un teléfono solo cuando el candidato merezca la pena. Sin licencias por usuario ni cupos de InMail.
- Un asistente de búsqueda que relaja los requisitos menos importantes hasta reunir suficientes candidatos
- Habilidades, certificaciones y tecnologías como filtros
- Búsquedas y listas guardadas que excluyen a quien ya contactaste
- Importa candidatos de tus ofertas publicadas y de SAP SuccessFactors
Descubre quién encaja antes de abrir un solo CV.
La IA lee cada CV y cada documento y puntúa a cada candidato frente a tu oferta según habilidades, experiencia y formación, con los pesos que tú decidas. Cada puntuación muestra su razonamiento: la decisión siempre la toma una persona.
- Puntuaciones ponderadas y explicadas
- Tests de habilidades generados por IA, con detección de trampas
- Preguntas de entrevista adaptadas a cada candidato
- Scorecards para tu equipo, y responsables que valoran con un enlace sin pagar una licencia
- Preguntas de selección que apartan a quien no cumple un requisito, antes de gastar créditos
Una base de talento que es tuya, no de una plataforma.
Escribe a las personas que encuentres con un email personalizado desde tu propio correo y publica todas tus ofertas en tu propia página de empleo. Cada candidato puede actualizar su perfil y, meses después, la búsqueda semántica los vuelve a encontrar, aunque usaran otras palabras.
- Mensajes con una frase por persona escrita por la IA, que revisas antes de enviar
- Plantillas y envíos masivos desde tu propio servidor de correo
- Emails de rechazo que salen solos, con tiempo para deshacer
- Página de empleo con todas tus ofertas, formularios y portal del candidato
- Exporta todo a Excel o JSON cuando quieras
Dentro de la app
Lo que tu equipo ve cada día.
01
Un asistente de búsqueda que sabe qué filtro aflojar.
Ordena los requisitos de la oferta por importancia y di a cuántas personas quieres contactar. El asistente cuenta gratis cuántos resultados daría cada combinación y te recomienda qué requisitos relajar primero. Abre en la búsqueda la opción que prefieras.
02
Cada candidatura puntuada en cuanto llega.
En cuanto entra un CV, aparece su puntuación frente a los requisitos de la oferta, ponderada por habilidades técnicas, competencias, formación y experiencia. Ordena, filtra y empieza por quien mejor encaja.
03
Un veredicto razonado, no solo un número.
Cada evaluación explica fortalezas y carencias en lenguaje claro, como una plataforma cloud distinta o un nivel de idioma por debajo del exigido, para que puedas justificar cada preselección.
04
Pruebas de conocimientos para tu oferta en segundos.
Elige habilidad, nivel e idioma y la IA redacta las preguntas. Edítalas, envía un enlace con tu marca y consulta los resultados junto al CV.
Capturas de la app. Los nombres y las fotos de las personas son ficticios; las caras están generadas con IA.
Para agencias · Consigue clientes
Consigue clientes, no solo candidatos.
Encuentra empresas que están creciendo, llega a quien decide y sigue cada conversación hasta firmar, con la misma herramienta con la que seleccionas.
01
Encuentra las empresas y a quien decide.
Filtra empresas por tamaño, crecimiento de plantilla, financiación y tecnologías, y guarda las que encajan. Con un clic encuentras a quien decide en cada una: el fundador en las pequeñas, RR. HH. en las medianas y talent acquisition en las grandes. Primero ves quién hay y solo pagas por los emails que se encuentran.
02
Escribe desde tu propio correo, con seguimientos.
La IA escribe una frase personal para cada persona a partir de su cargo y su empresa, y tú la revisas antes de enviar. Hasta dos seguimientos salen a los 4 y 10 días como respuesta en el mismo hilo, y se paran en cuanto alguien contesta.
03
Que ninguna oportunidad se enfríe.
Cada empresa tiene una etapa de Nueva a Ganada, un próximo paso con fecha y una ficha con sus contactos, notas y todos los emails enviados. Talent AI detecta las respuestas en tu bandeja de entrada y marca la empresa como Respondió, y los próximos pasos vencidos salen en rojo.
Los nombres y las fotos de las personas son ficticios (caras generadas con IA), igual que las empresas del seguimiento de clientes.
Pensado para
Agencias de selección
Consigue clientes con la búsqueda de quien decide, seguimientos automáticos y un embudo de oportunidades. Busca en varios países sin licencias por usuario, envía CVs anonimizados y deja que tus clientes valoren tu shortlist con un enlace.
Equipos de RR. HH.
Página de empleo con tu marca, preselección con IA, tests de habilidades y valoraciones de los responsables en una sola herramienta, a un precio pensado tanto para un equipo de uno como de veinte.
Sanidad y sector público
Miles de certificados e informes de vida laboral revisados automáticamente frente a tus requisitos, listos para cualquier auditoría.
Comparativa
¿Por qué pagar una licencia de Recruiter?
Talent AI cubre la búsqueda de candidatos y añade las herramientas de evaluación y gestión que LinkedIn Recruiter deja en manos de otro software.
| Comparativa | Talent AI | LinkedIn Recruiter |
|---|---|---|
| Precio | Desde 29 €/mes, pago por uso | Licencia por usuario |
| Búsqueda de perfiles en todo el mundo | Sí | Sí |
| Contactar con candidatos | Emails personalizados desde tu propio correo, contactos bajo demanda | Sobre todo InMail, con cupo mensual |
| Tests de habilidades con IA | Incluidos | No incluidos |
| Análisis de certificados y contratos | Incluido | No incluido |
| Tus datos | Tu propia base, exportable cuando quieras | Se quedan en LinkedIn |
Basado en información pública. LinkedIn es una marca de LinkedIn Corporation; Talent AI no está vinculada a ella.
Análisis de documentos · Hospitales y sector público
Deja de leer papeles. Que la IA revise cada documento.
Sube certificados, informes de vida laboral y contratos de forma masiva. Talent AI clasifica cada documento, extrae los datos y los comprueba frente a tus requisitos. Después lo exporta todo a Excel.
- CVs y cartas de presentación
- Certificados de formación (PDFs de hasta 150 páginas)
- Informe de vida laboral
- Informes del SEPE
- Certificados de empresa
- Contratos de trabajo
“Lo que más me impresionó fue la rapidez con la que pudimos evaluar grandes cantidades de solicitudes manteniendo altos estándares de calidad. Hemos ahorrado meses de trabajo.”
Natalia Sánchez · Directora de Selección, un hospital de Barcelona 
Incluido en todos los planes
Ilimitado donde importa. Solo pagas por el trabajo de la IA y los contactos.
Ofertas y candidatos ilimitados
Proceso de selección de «Nuevo» a «Contratado», con todo tu equipo.
Base de talento
Etiquetas, filtros guardados y exportación a Excel o JSON.
Página de empleo y formularios
Una página pública con todas tus ofertas publicadas y formularios de candidatura con tu logo y tus colores.
Emails, contacto directo y clientes
Plantillas, envíos masivos y mensajes con seguimientos desde tu propio correo, y un embudo para las empresas a las que vendes.
Páginas de tests
Enlaces a tests con tu marca, con control de tiempo y de salidas de pantalla.
API e integraciones
API REST documentada, SAP SuccessFactors e importación con la extensión del navegador.
Alojado en Alemania
Servidores y almacenamiento de archivos en la UE.
RGPD y encargo del tratamiento
Contrato de encargo del tratamiento incluido al registrarte.
Supervisión humana
La IA explica, el reclutador decide. Diseñado para el Reglamento de IA de la UE.
Seguridad documentada
Gestión de la seguridad según la norma ISO 27001.
Precios que se entienden en 30 segundos.
Planes desde 29 € al mes. Consulta lo que cuesta cada acción y calcula tu factura mensual antes de registrarte.
Lo que dicen los reclutadores
“Talent AI acelera nuestro proceso de reclutamiento por un factor de 10. La IA nos ahorra revisar solicitudes no aptas para el puesto.”
Roman Martin Director General, Interbel “La selección de candidatos impulsada por IA nos ha ahorrado innumerables horas y nos ha ayudado a encontrar mejores perfiles más rápido.”
Antoni Anglada Director de Marketing, Social You Lo que nos preguntan los reclutadores
¿De dónde salen los perfiles de candidatos?
Talent AI busca en una base mundial de perfiles profesionales públicos de nuestro proveedor de datos, además de todos los candidatos que importes tú.
¿Necesito LinkedIn Recruiter o una cuenta de LinkedIn?
No. La búsqueda, los datos de contacto, la evaluación y la comunicación con candidatos se hacen dentro de Talent AI. Si publicas ofertas, puedes seguir importando a quienes se inscriban.
¿Puedo escribir a las personas que encuentro?
Sí. Selecciona personas en los resultados de búsqueda y envía a cada una un email personalizado desde tu propio correo, así las respuestas te llegan a ti. La IA puede añadir una frase por persona sobre por qué encaja en la oferta, y puedes editarla antes de enviar. Cada email incluye el aviso de privacidad del RGPD y un enlace para darse de baja, y a quien se da de baja no se le vuelve a escribir.
¿Me ayuda Talent AI a conseguir clientes?
Sí. Busca empresas por tamaño, crecimiento, financiación y tecnologías, encuentra a quien decide en cada una y escríbele desde tu propio correo, con seguimientos que se paran cuando responde. Cada empresa tiene etapa, próximos pasos, notas y un historial. Talent AI escribe a cada persona como mucho una vez cada 60 días, añade un enlace de baja y te avisa antes de enviar a personas en Alemania, donde el email comercial en frío entre empresas suele requerir consentimiento previo.
¿Cómo funciona la prueba gratuita?
Tienes 30 días, 100 créditos gratis y un espacio de demo con ofertas y candidatos de ejemplo. Sin tarjeta. No se cobra nada salvo que elijas un plan.
¿Qué es un crédito?
Los créditos pagan el trabajo de la IA (análisis de CVs y documentos, puntuaciones, tests, frases personalizadas en los mensajes) y la consulta de datos de contacto. Todo lo demás es gratis e ilimitado. Los créditos del plan que no uses se conservan un mes más, y los de recarga no caducan.
¿Puntuar candidatos con IA está permitido por el Reglamento de IA de la UE?
Sí, con supervisión humana y transparencia. Talent AI explica cada puntuación y la puntuación nunca descarta a nadie: siempre decide una persona. Solo las preguntas de selección que marques como requisito pueden rechazar una candidatura por sí solas, y puedes deshacerlo.
¿Puede Talent AI rechazar candidatos automáticamente?
Solo si lo configuras. Marca una pregunta de selección como requisito, por ejemplo el permiso de trabajo, y quien responda No pasa a Rechazado sin evaluarse, así que no gasta créditos. Puede seguir un email de rechazo al cabo del tiempo que elijas, desde tu propio correo, y hasta que sale puedes devolver al candidato o detener el email.
¿Pueden valorar los responsables o los clientes sin tener cuenta?
Sí. Comparte las candidaturas que elijas y cada revisor recibe un enlace personal. Valora a cada candidato con el scorecard de la oferta y su valoración aparece junto a las de tu equipo. Los revisores no necesitan cuenta ni cuentan como usuarios. Los enlaces caducan y puedes revocarlos cuando quieras.
¿Puedo conectar mi ATS o mi sistema de RR. HH.?
Sí. Usa la API REST (documentada en api.talent24.ai/docs), la integración con SAP SuccessFactors o exporta a Excel y JSON.
Pruébalo con candidatos reales en dos minutos.
Tu prueba empieza con un espacio de demo listo, con ofertas, candidatos y puntuaciones de ejemplo, y 100 créditos gratis. Después, añade los tuyos.